听见沉默的呼唤 「包小黑」用法律为女性赋能

根据包小黑法律服务数据报告显示，高达八成的法律咨询、纠纷评估者为男性。尽管女性承担了更多来自亲密关系、婚姻家庭以及劳动市场的风险，但现实中，女性寻求法律援助的次数远远低于男性。

女性困境：亲密关系、家庭生活、职业生涯...

在2001年的现象级电视剧《不要和陌生人说话》中，冯远征饰演的安嘉和多次对梅婷饰演的妻子梅湘南施暴，那些画面给不少人留下童年阴影。根据2018年最高人民法院发布的《司法大数据离婚纠纷专题报告》显示，在2016年至2017年的全国所有涉及家暴的离婚纠纷一审审结案件中，家庭暴力是离婚的第二大原因，其中有91.43%的案件都是男性对女性实施家暴。女性遭受暴力虐待的情况绝不仅仅局限于已婚妇女，明星蒋劲夫家暴案又给未婚女性敲响了警钟。联合国曾针对中国女性遭受暴力虐待的情况进行调研，结果显示，39%的女性承认自己曾经遭受过伴侣的暴力行为，而承认自己曾经对女伴施暴的男性更是高达52%。

2011年新婚姻法颁布前，婚房在夫妻离婚时属于共同财产。而新法推行后，结婚时依照习俗由丈夫支付房屋首付，妻子支付婚房装修，购买车辆，补贴家用，承担月供的，妻子可能失去房屋产权；全职承担家务与照顾老人小孩的妻子可能因为长期离开劳动市场而失去收入来源；如果遇到丈夫离婚期间蓄意转移财产，妻子可能在顷刻间一无所有，甚至因为婚姻法解释第24条被迫负担自己一无所知的高额债务。2014年至2015年因“24条”被判定为夫妻共同债务的案件大量爆发，2014年和2015年连续两年高达7万余件。案件中，非举债方配偶或前配偶往往对借债及其借款去向、下落并不知情。与此同时，此类案件中，上诉率居高不下。

女性面临不公正待遇的情形不仅发生在生活家庭中，而且同样发生在劳动市场。根据人民大学提供的研究数据，男性大学生接到面试通知的次数比同等情况的女性高约42％。2013年，中国就业性别歧视第一案以三万和解金告一段落，但现实生活中，各种招聘启示上男性优先甚至仅限男性的歧视条款却并未减少。2016年的官方劳动力市场发展报告中显示，男性大学毕业生生初次就业率要比女性大学毕业生高出十个百分点。而在升职晋升方面，有44%的女性职员从未获得过晋升，而男性的数据只有三成左右。在高层方面，女性管理者和领导只占了不到三成的数量，这背后的原因，从京东女高管杜爽被迫“休假”，离开管理岗位的遭遇也可见一斑。生育带来的产假和“男主内，女主外”的传统观念成了女性职业生涯不能承受之重。无论是职场新人还是高管，无论是从底层开始打拼还是以较高学历开启职场生涯，女性的劳动权益都难以得到保障。

面临如此多的家庭纠纷和工作权益损害，女性的法律需求却远低于两性的平均水平。根据包小黑法律服务数据报告显示，高达八成的法律咨询、纠纷评估者为男性。尽管女性承担了更多来自亲密关系、婚姻家庭以及劳动市场的风险，但现实中，女性寻求法律援助的次数远远低于男性。事实上，女性并非不愿向周遭朋友，亲人，甚至陌生人寻求情感上的支持，但是在与自身权益相关的问题上，却集体沉默了。

她们本可以更好的掌控自己的生活

发小娇娇是个标准的白富美，恋爱的时候，她还为男友过于在乎她而表现出的莽撞行为而窃喜。但婚后她却发现，男友过度的在乎慢慢变成控制欲，最终演变成了一次又一次的身体暴力。每次她提出离婚，男方都纠缠不休，甚至放话说，只要他坚决不同意，法院肯定不敢判离。

小时候玩得很好的表妹文文结婚了，新郎在体面的工作单位上班。没想到今年回家却听说文文已经带着孩子净身出户！原来男方在她怀孕后对家庭的付出越来越少，让她心灰意冷，她放弃为自己和孩子争取更多的权益，只想尽快结束这段婚姻。

几年前手下的实习生小雅，办事认真细致，但运气却不太好，在失去转正机会后，下一份工作没几年又遭裁员，没有拿到任何赔偿，再找工作也屡屡受挫。再次听到她的消息，竟然已经回老家嫁人了。

随着当代社会的发展，天空的另一半承担了更多的社会责任和家庭责任，而她们也需要情感、经济支持和社会的重视。尽管女性法律意识尚待觉醒，尽管女性权益保护现状仍不尽如人意，法律依旧是女性保护自身的最强有力的武器。而我们希望，通过边际成本为零的AI技术为女性提供便捷、平价、专业的法律服务，以实在智能联合专业律师提供的法律评估助手小程序「包小黑」为例，需要法律咨询和纠纷评估的女性，可以直接在支付宝、微信上搜索小程序包小黑，选择咨询类型后，用口语化描述输入希望进行咨询评估的问题，包小黑会根据案件需求给出专业的智能评估、相关的法律建议和相似案例。此外，包小黑为用户智能推荐相关地域、最擅长该类案件、胜率最高的专家律师。

用法律为女性赋能

案例一 发小娇娇的苦恼

纠纷类型：婚姻家庭

诉求：离婚

案情描述：王某（娇娇）与周某相恋，于2015年登记结婚。2014年至今，双方因琐事发生争执，王某经常遭到周某家暴。

包小黑律师提示：家暴只有零次和无数次。家暴属于准予离婚的情形。娇娇可以根据专业律师的建议，保留家暴的相关证据，同时注意人身安全保护，必要情况可以由律师向法院申请人身安全保护裁定（又称家暴禁止令）。

案例二 表妹文文离婚分家

纠纷类型：婚姻家庭

诉求：财产分割、抚养权

案情描述：李某与张某（文文）于2016年登记结婚，婚后育有一子一女，有住宅一处，车子一辆，存款两万，现双方感情破裂，同意离婚，但对财产分割及子女抚养权有争执。

包小黑律师提示：夫妻双方在婚姻存续期间取得的财产为夫妻共同财产，离婚时双方有权分割共同财产。文文可以委托律师处理离婚财产分割事宜，一方面可以防止对方转移财产，为自己获得更多的有利条件，另一方面也表达出离婚的决心，有助于尽快结束痛苦的婚姻，重新获得新的幸福。

案例三 小雅的裁员赔偿金

纠纷类型：劳动纠纷

诉求：支付赔偿金

案情描述：孙某（小雅）与公司于2018年6月签订劳动合同，2019年1月，公司因经营不善要求解除劳动关系。

包小黑律师提示：用人单位单方解除劳动合同需支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，即N倍月薪。此外，用人单位还需提前三十日书面通知或者额外支付劳动者一个月工资，也即我们经常听到的N+1。若用人单位违反劳动法的规定解除劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，公司在解除和小雅的劳动关系时，应当支付N+1倍的经济补偿金，如果违法解除，小雅可以要求公司按经济补偿金的二倍支付赔偿金。有了经济补偿金的支持，小雅可以稍事调整或学习充电，从容地去找一份更好的工作。

相比衣服、包包和口红，女性更需要的是贴心、随时随地随身的法律服务。

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